چكيده نظام اداري كشور با وجود همة تلاشهاي صورت گرفته در جهت اصلاح آن همچنان فاقد كارايي و پاسخگويي لازم است. يكي از علل اصلي آن، بيتوجهي به ارزشهاي اسلامي و نقش بنيادين آن در تحول و سلامت نظام اداري است. از اينرو، تحقيق حاضر درصدد تبيين عوامل مؤثر بر سلامت ...
چکیده: تغییر اجتناب ناپذیر است و باید به منظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحی و مدیریت شود. جهان امروز نیاز فزاینده به آن نوع از رهبری دارد که به ایجاد سازمانهایی که به سمت فعال کردن پتانسیل های خود می پردازند بها دهد و در عین حال به حل بحرانها و شرایط اضطراری ...